Os logos memor\u00e1veis\n\u200b\u200bt\u00eam 13% mais chances de chamar a aten\u00e7\u00e3o do consumidor e 7% mais chances de\ndeix\u00e1-los curiosos sobre a marca.<\/p>\n\n\n\n
Isso significa que o\nlogo da sua empresa (e o design geral) faz parte do seu plano de marketing que\nvoc\u00ea n\u00e3o pode ignorar. Voc\u00ea precisa garantir que a sua imagem seja facilmente\nreconhec\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n
O objetivo final \u00e9\nchegar ao status da Nike. Voc\u00ea v\u00ea um s\u00edmbolo da marca e o que pensa? A marca\ngastou apenas US $35 e acabou recebendo um dos logotipos mais memor\u00e1veis \u200b\u200bque\nexistem.<\/p>\n\n\n\n
Ent\u00e3o, se n\u00e3o se trata\nde gastar milhares de d\u00f3lares em um logo … qual \u00e9 o segredo? Simplificando, \u00e9\ntudo uma comunica\u00e7\u00e3o clara.<\/p>\n\n\n\n
Voc\u00ea tem uma ideia do\nque deseja e, para obt\u00ea-lo, precisa explicar ao designer o que \u00e9 isso. Mesmo\nque sua ideia seja vaga, voc\u00ea ainda tem informa\u00e7\u00f5es que facilitar\u00e3o muito o\ntrabalho do designer, pois ningu\u00e9m conhece sua empresa melhor do que voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n
Isso \u00e9 \u00fatil ao criar um\nbriefing detalhado do design do logotipo. Ainda n\u00e3o sabe do que estamos\nfalando? Continue lendo.<\/p>\n\n\n\n
Um briefing de design\nde logo \u00e9 um documento que voc\u00ea far\u00e1 (ou dever\u00e1 fazer) ao contratar um designer\ngr\u00e1fico para criar um logotipo. \u00c9 o ponto de partida do projeto e deve fornecer\nao designer o m\u00e1ximo de informa\u00e7\u00f5es relevantes.<\/p>\n\n\n\n
Resumindo, o que voc\u00ea\nfaz \u00e9 imaginar o logotipo na sua mente e responder a uma s\u00e9rie de perguntas\nsobre ele. No final, o que voc\u00ea recebe \u00e9 um manual de instru\u00e7\u00f5es para o\ndesigner no projeto.<\/p>\n\n\n\n
Talvez voc\u00ea n\u00e3o saiba\nas respostas para todas as perguntas, mas criar um bom briefing tamb\u00e9m \u00e9 sobre\ntrabalho em equipe. Voc\u00ea conhece o seu neg\u00f3cio e o designer conhece o design.\nPode haver uma troca de ideias entre os dois no processo de reda\u00e7\u00e3o do briefing\ne, quando os dois estiverem satisfeitos com o documento, o projeto poder\u00e1\ncome\u00e7ar.<\/p>\n\n\n\n
A raz\u00e3o pela qual um briefing\ncriativo \u00e9 t\u00e3o importante \u00e9 que ele \u00e9 a base de todo o projeto. Se voc\u00ea n\u00e3o\ncome\u00e7ar com o p\u00e9 direito, encontrar\u00e1 alguns contratempos que seriam facilmente\nevit\u00e1veis. O projeto leva mais tempo para ser conclu\u00eddo e voc\u00ea acaba gastando\nmais do que queria. N\u00e3o \u00e9 o ideal, certo?<\/p>\n\n\n\n
Ent\u00e3o, por que n\u00e3o ter\num pouco mais de trabalho durante a fase inicial do projeto e depois ver tudo\nficar muito mais f\u00e1cil?<\/p>\n\n\n\n
Quando sua agenda \u00e9\ninundada com um milh\u00e3o de outras tarefas, pode ser f\u00e1cil ignorar a import\u00e2ncia\nde escrever um briefing completo do logo. Afinal, voc\u00ea acha que eles s\u00e3o\ndesigners experientes, eles saber\u00e3o ler nas entrelinhas. A longo prazo, essa\nn\u00e3o \u00e9 uma boa decis\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Sempre que voc\u00ea se\nsentar para trabalhar em um briefing criativo, lembre-se de que quanto mais\ndetalhes voc\u00ea fornecer ao designer, maiores ser\u00e3o as chances de eles criarem o\nlogotipo que voc\u00ea sempre imaginou.<\/p>\n\n\n\n
Certifique-se de que o\nbriefing inclui todas as informa\u00e7\u00f5es seguintes e voc\u00ea ver\u00e1 que o resultado\nfinal do projeto ser\u00e1 nada menos que incr\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n
A primeira coisa que o\ndesigner precisa saber \u00e9 do que se trata sua empresa.<\/p>\n\n\n\n
Comece o briefing\ndescrevendo seu neg\u00f3cio. Esta \u00e9 uma boa se\u00e7\u00e3o para incluir seu site, links de redes\nsociais e outros materiais relevantes internos da empresa.<\/p>\n\n\n\n
Perguntas<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n Em seguida, descreva\numa tarefa espec\u00edfica que voc\u00ea deseja que o designer conclua.<\/p>\n\n\n\n Se a cria\u00e7\u00e3o do logo for\nparte de um projeto ainda maior, como a restaura\u00e7\u00e3o das imagens da empresa, n\u00e3o\ndeixe de mencionar nesta se\u00e7\u00e3o do briefing.<\/p>\n\n\n\n Outra coisa importante\n\u00e9 incluir na descri\u00e7\u00e3o do projeto s\u00e3o os materiais a serem entregues. Eles s\u00e3o\nos diferentes itens que voc\u00ea seleciona que o designer entrega nos diferentes\nest\u00e1gios do projeto.<\/p>\n\n\n\n Uma boa t\u00e9cnica \u00e9 criar\numa linha do tempo com as datas espec\u00edficas nas quais voc\u00ea precisar\u00e1 dos\ndiferentes materiais entregues.<\/p>\n\n\n\n Perguntas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Qualquer projeto\niniciado por voc\u00ea deve ter metas SMART. Essa \u00e9 provavelmente uma das partes\nmais cr\u00edticas do seu briefing, onde voc\u00ea detalha a pergunta “Por que voc\u00ea\nprecisa de um novo logotipo?”, que voc\u00ea j\u00e1 respondeu antes.<\/p>\n\n\n\n SMART significa\nespec\u00edfico, mensur\u00e1vel, ating\u00edvel, realista e oportuno. Como propriet\u00e1rio de\numa empresa, voc\u00ea provavelmente criou metas usando esse m\u00e9todo. Certifique-se\nde fazer o mesmo para este projeto.<\/p>\n\n\n\n Perguntas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Saber com quem voc\u00ea\ndeseja falar \u00e9 uma \u00f3tima orienta\u00e7\u00e3o para o designer saber qual caminho criativo\nele deve seguir, j\u00e1 que diferentes demografias preferem diferentes op\u00e7\u00f5es de\ndesign.<\/p>\n\n\n\n O que agrada \u00e0 gera\u00e7\u00e3o\nZ, por exemplo, \u00e9 muito diferente do que agrada \u00e0 gera\u00e7\u00e3o de millennials.<\/p>\n\n\n\n Nesta se\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode\nsimplesmente fazer uma lista de caracter\u00edsticas que seu p\u00fablico-alvo tende a\napresentar. No entanto, voc\u00ea pode dar um passo adiante e criar uma persona, ou\nseja, um personagem fict\u00edcio que representa seu cliente t\u00edpico.<\/p>\n\n\n\n Descreva sua persona\ncom o m\u00e1ximo de detalhes poss\u00edvel, respondendo \u00e0s perguntas abaixo e o designer\nsaber\u00e1 exatamente para quem est\u00e1 criando.<\/p>\n\n\n\n Perguntas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n O briefing do seu\ndesign de logotipo n\u00e3o se refere \u00e0 sua marca – voc\u00ea tamb\u00e9m precisa incluir\ninforma\u00e7\u00f5es sobre seus principais concorrentes.<\/p>\n\n\n\n Por qu\u00ea? O designer que\nvoc\u00ea contrata provavelmente n\u00e3o est\u00e1 familiarizado com o setor do qual faz\nparte. Ao dedicar uma se\u00e7\u00e3o inteira do briefing aos seus concorrentes, voc\u00ea\ninforma o criador sobre as tend\u00eancias que est\u00e3o acontecendo no mercado.<\/p>\n\n\n\n A partir da\u00ed voc\u00ea pode\ndecidir se deseja acompanhar o fluxo da ind\u00fastria ou se afastar das tend\u00eancias\natuais.<\/p>\n\n\n\n Perguntas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n At\u00e9 aqui, voc\u00ea falou\nsobre a sua marca e o nicho em que trabalha.<\/p>\n\n\n\n Agora \u00e9 hora de entrar\nno design real. Pode ser uma boa ideia criar essa parte do briefing em\ncolabora\u00e7\u00e3o com o designer, especialmente se voc\u00ea n\u00e3o tiver certeza sobre quais\ncaracter\u00edsticas deseja que o logo tenha.<\/p>\n\n\n\n Portanto, considere\nagendar uma reuni\u00e3o com o designer para falar sobre os seguintes pontos.<\/p>\n\n\n\n Estilo<\/strong><\/p>\n\n\n\n O estilo escolhido para\no seu novo logo deve ser consistente com o restante das imagens associadas \u00e0\nsua marca.<\/p>\n\n\n\n Se voc\u00ea deseja renovar\ncompletamente a sua apar\u00eancia, precisar\u00e1 trabalhar em todas as pe\u00e7as de design\nusadas, e n\u00e3o apenas no logotipo. Alguns estilos comuns de logotipo que voc\u00ea\npode escolher s\u00e3o: minimalista, retr\u00f4, sutil, s\u00e9rio, cl\u00e1ssico, moderno, vintage\ne muito mais.<\/p>\n\n\n\n Prefer\u00eancias de Cor<\/strong><\/p>\n\n\n\n A psicologia das cores\n\u00e9 uma grande parte do design gr\u00e1fico. No branding, as cores n\u00e3o s\u00e3o escolhidas\npor acaso e, quando voc\u00ea se familiariza com o que cada cor transmite, isso fica\nbastante claro.<\/p>\n\n\n\n At\u00e9 agora, o designer\nprovavelmente j\u00e1 viu algumas de suas outras pe\u00e7as de design, para que eles\ntenham uma ideia de quais cores voc\u00ea usa. Ainda assim, \u00e9 um t\u00f3pico que vale a\npena discutir com o criador, para garantir que sua paleta de op\u00e7\u00f5es fa\u00e7a\nsentido com a sua marca.<\/p>\n\n\n\n Prefer\u00eancias de Fonte<\/strong><\/p>\n\n\n\n Quando voc\u00ea pensa em\ndesign, provavelmente pensa automaticamente nos desenhos, cores e formas. Mas a\ntipografia \u00e9 t\u00e3o importante quanto.<\/p>\n\n\n\n Talvez o criador use a\nmesma fonte que voc\u00ea sempre usou, talvez sugira uma nova que possa funcionar\nmelhor. O mais importante \u00e9 que fa\u00e7a sentido com a sua marca, que seja facilmente\nleg\u00edvel e que se misture bem com os outros elementos do logotipo.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, seu briefing\ndo criativo deve incluir o prazo exato que voc\u00ea tem para o projeto.\nAnteriormente, voc\u00ea criou uma linha do tempo para as entregas, portanto\nprovavelmente j\u00e1 mencionou o prazo, mas inclua-o novamente para garantir que\nn\u00e3o haja mal-entendidos.<\/p>\n\n\n\n Uma coisa que pode\nacontecer em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 linha do tempo desejada \u00e9 que ela pode n\u00e3o ser realista,\nconsiderando o trabalho que precisa ser feito. Esteja aberto a ouvir as considera\u00e7\u00f5es\ndo designer em rela\u00e7\u00e3o a isso e a definir um novo prazo que seja cumprido.<\/p>\n\n\n\n Voc\u00ea tamb\u00e9m deve estar\naberto sobre o or\u00e7amento que pode alocar para este projeto. Discuta isso com o\ndesigner e tente encontrar uma quantidade que esteja dentro do seu or\u00e7amento e\nseja justa para o criador.<\/p>\n\n\n\n Ap\u00f3s ler tudo o que\nvoc\u00ea deve incluir em seu briefing de design de logo, voc\u00ea pode estar se\nperguntando se resta algum espa\u00e7o para a criatividade da parte do designer.<\/p>\n\n\n\n Embora pare\u00e7a que o\ndocumento possa restringir o designer, podemos garantir que ele n\u00e3o faz nada\nal\u00e9m de orient\u00e1-lo.<\/p>\n\n\n\n No que diz respeito \u00e0\ncriatividade, \u00e9 voc\u00ea quem deve estar aberto \u00e0s ideias que eles criam com base\nnas informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea forneceu.<\/p>\n\n\n\n Assim, nosso conselho \u00e9\nque voc\u00ea verifique se os seus objetivos de neg\u00f3cios est\u00e3o sendo levados em\nconsidera\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m permita que o designer fa\u00e7a o que quer que seja. Esse\nsaldo permitir\u00e1 que voc\u00ea obtenha um logotipo final que combine o seu conhecimento\ne o conhecimento do criativo. A receita perfeita para o sucesso!<\/p>\n\n\n\n Se quiser ler mais sobre os designs de logotipo, temos uma categoria inteira em nosso blog dedicada ao t\u00f3pico. V\u00e1 em frente e explore! Temos tudo sobre o assunto.<\/p>\n\n\n\n2. Descri\u00e7\u00e3o do Projeto<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
3. Seus Objetivos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
4. Seu P\u00fablico-alvo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
5. Sua Concorr\u00eancia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
6. Detalhes do Projeto<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
7. Prazos e Or\u00e7amento<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Um Equil\u00edbrio Entre os Objetivos da Empresa e\nCriatividade<\/strong><\/h2>\n\n\n\n